Le Cercle ELYKSIR pour construire un modèle humain, entrepreneurial et financier “nouvelle génération”

Comment construire un modèle humain, entrepreneurial et financier “nouvelle génération” ?

Résumé

Vous dirigeants êtes challengés par de multiples injonctions complexes et paradoxales : performance financière et crise économique, comptabilité financière et valorisation extra-financière, développement économique et défi écologique, perte de sens et besoin d’engagement de la part de leurs collaborateurs,…

Comment réconcilier ces injonctions ? Quelle raison d’être ? Quels nouveaux modèles ? Quelles solutions à fort impact positif et à forte rentabilité ? Quel profil pour les futurs leaders ?

Présentation des membres 

ELYKSIR anime le Cercle ELYKSIR constitué d’acteurs engagés de premier plan et de jeunes talents remarquables. Il réunit dirigeants visionnaires, intellectuels pragmatiques, institutionnels clairvoyants, hauts potentiels et investisseurs avisés.

Défis à relever

Construire de nouveaux modèles humains, entrepreneuriaux et financiers “nouvelle génération” est notre ambition.

Solutions apportées

Les adhérents du Cercle ELYKSIR interagissent avec leurs pairs, construisent de nouveaux modèles et capitalisent sur l’écosystème d’ELYKSIR. 

Ils bénéficient des 3 dynamiques d’ELYKSIR : 

1- Le Lab by ELYKSIR – Laboratoire d’Idées Raisons d’Être pour les projeter dans la complexité. 

2- L’Académie by ELYKSIR – Programme Excellence Propulsion ! Européen et International en vue d’aguerrir et d’opérationnaliser les jeunes talents.

3- L’Expertise by ELYKSIR – Accompagnement Décideurs pour les accompagner dans la recherche et la mise en œuvre de solutions durables. 

Résultats obtenus

L’appartenance au Cercle ELYKSIR permet d’être associé à écosystème dynamique pour créer de nouvelles formes de richesses. La coopération et la mise en place de partenariats maximisent leur impact. Ensemble, nous concrétisons des projets à fort impact et à forte responsabilité.

Conclusion

La coopération fait la force. Se rencontrer, échanger, partager, faire des rencontres ciblées, être aux côtés d’esperts à très haute valeur ajoutée, vous permettra d’identifier des solutions concrètes et d’accélérer votre développement à impact. 

Vous désirez propulser les nouvelles générations, projeter votre organisation dans le 21e siècle et développer, ensemble, les nouvelles richesses à impact, nous nous réjouisons d’échanger avec vous.